Workshop STARK gegen Burnout

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Der Burnout Prävention Plan- in 5 Schritten einem Burnout vorbeugen!

Description

S- Stresszyklus beenden

Denn wir alle erleben täglich Stresssituationen und diese sollten wir am Abend auch beenden. Denn nur so merkt unser Körper, dass er nun in die Entspannung wechseln darf.
Unser Körper reagiert nämlich noch, wie vor 1.000 Jahren, als wir noch vor wilden Tieren fliehen mussten.
Es ist keine Schande an Dir selbst zu arbeiten!

T – Trigger finden

Als aller erste Aufgabe in der Burnout Prävention müssen wir herausfinden, was bei uns Stress auslöst. Und zwar den positiven und negativen Stress. Was sind Trigger? Ist es zum Beispiel der blöde Kommentar vom Kollegen, oder auch die zusätzliche Aufgabe, die Du noch bekommen hast. Oder sind es Dinge wie der Lärm von der Straße, wenn Du abends im Bett liegst, oder Dein Partner, der immer xy tut. All das können Auslöser sein. Als kleine Unterstützung hierfür kannst Du Dir gerne eine Liste möglicher Stressfaktoren herunterladen.

A- Aktive Veränderung

Der dritte Schritt in der Burnout Prävention ist zu überlegen, welche Trigger sind, veränderbar und welche nicht. Sprich kannst Du Trigger abschalten, oder musst Du für Dich lernen anders damit um zu gehen. Schauen wir uns zum Beispiel den Lärm von der Straße an. Hast Du die Möglichkeit Dein Schlafzimmer in einen anderen, ruhigeren Raum zu verlegen? Nein, wie sieht es mit Schallschutzfenstern aus? Ohrstöpsel?  Das ist eventuell ein Punkt, den Du ändern kannst. Ähnlich liegt es bei der zusätzlichen Aufgabe. Hand aufs Herz, wie oft sagst Du einfach ja zu dieser, um vor dem Chef nicht doof auszusehen? Du könntest doch auch stattdessen fragen, welche Deiner anderen Aufgaben dafür nicht gemacht werden können, oder wo in der Prioritätenliste diese Aufgabe einzuordnen ist.
Wie Du an den beiden Beispielen siehst, es ist oft möglich Deine Stressfaktoren und Trigger zu beseitigen, aber um das zu erreichen benötigt es aktive Veränderung. Das ist der schwierigste Schritt, denn sich selbst und sein Verhalten zu ändern ist nicht einfach, aber machbar.

R- Resilienz

Resilienz, auch Anpassungsfähigkeit, ist der Prozess, in dem Personen auf Probleme und Veränderungen mit Anpassung ihres Verhaltens reagieren (Wikipedia)
Wichtig ist auch zu wissen, dass Resilienz nicht eine Eigenschaft ist mit der man geboren wird und die einfach immer gleich gut vorhanden ist. Resilienz ist eher wie ein Muskel zu betrachten, den man aufbauen kann und dann immer wieder trainieren muss um ihn zu erhalten.
Dafür gibt es unterschiedliche Bausteine. Ein Baustein ist, sich klar zu werden, was denn die eigenen Werte und Ziele sind und wie im Idealfall die persönliche Lebensbalance aussieht. Ein anderer Baustein ist der Umgang mit Veränderung. Zu verstehen, was eine Veränderung in Dir auslöst, hilft schon besser damit um zu gehen und Mechanismen zu entwickeln, die es Dir leichter machen.
Ein dritter Baustein, den ich Dir heute noch verraten möchte ist das aktivieren von Ressourcen. Was ist damit gemeint? Naja, Du hast vielleicht früher schon mal eine ähnliche Situation erlebt und gemeistert. Frage Dich, wie Du es damals geschafft hast. Vielleicht ist das jetzt auch anwendbar. Mache Dir doch mal Deine eigenen Ressourcen klar. Schreibe für jeden Buchstaben des Alphabets eine Ressource auf. Das kann etwas sein wie G- gehe offen auf andere zu oder V- vertrauenswürdig oder L-lieber ehrlich als bequem.

K- Kraftquellen

Schau Dir doch einmal Deine unterschiedlichen Lebensbereiche und Personen in Deinem Leben an. Ich denke Du wirst Dinge finden, die Du tust, die Dir Energie geben und andere die Dir Energie rauben. So ist es bei mir zum Beispiel so, dass wenn ich in den Bergen wandere, dass ich zwar körperlich erschöpft bin, aber dennoch Energie aufgetankt habe. Ähnlich verhält es sich mit den Menschen in Deiner Umgebung. Du triffst Dich zum Beispiel mit Person A und kommst völlig ausgelaugt nach Hause. Wenn das gleiche Treffen aber mit Person B stattfindet bist Du hinterher ausgeglichen oder voller neuer Energie.

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